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Thierry Merle

Toujours attiré par l’interdisciplinaire et le transdisciplinaire, j’ai souvent eu l’opportunité de m’intéresser aux questions de conception, d’utilisabilité et de mise en œuvre des technologies de l’information, en tant que chargé d’études prospectives et économiques à France Télécom (1980-86), puis chef de produit marketing à France Télécom et dans l’industrie (1986-92), et depuis 1992 pour les clients de TMC.

En cherchant de plus en plus l'essentiel de ce qui fait l'efficacité et la qualité de vie au travail, ce qui relie les hommes dans la construction d'un avenir partagé, les questions de dynamique personnelle, de qualité des relations et de coopération ont pris une part croissante de mon propre investissement professionnel, pour aboutir à l'offre que TMC vous propose aujourd'hui.

Au fil des ans, l'équipe TMC a été constituée de 1 à 3 personnes.

Aujourd'hui j’assure l'essentiel des missions, prenant appui sur :

  • Une longue expérience de formateur et pédagogue dans des contextes professionnels variés, techniques ou non.
  • La culture TIC , à l'aise avec la technique sans en négliger la vision stratégique et les enjeux organisationnels.
  • Une vision "entreprise / organisation professionnelle", à la fois dans les enjeux économiques et stratégiques, le "service client", et dans les enjeux sociaux et relationnels, la recherche des valeurs et du sens du travail pour chacun.

Convaincu de l’intérêt de la formation tout au long de la vie, pour les autres comme pour moi-même, j’ai pu enrichir mes pratiques et ma perception grâce à :

  • Une formation au coaching systémique par Alain Cardon (Méta systèmes) en 2009
  • Un DESS / Master SIFA Stratégie et Ingénierie en Formation d’Adultes, Universités de Rennes 2 et Tours (2004)
  • Une formation de Gestalt Praticien (développement personnel, psychothérapie), École Parisienne de Gestalt 1995, puis plusieurs séminaires et groupes de recherche en Gestalt et organisations
  • ma formation initiale d’Ingénieur ENST Bretagne, École Nationale Supérieure des Télécommunications (1980).
  • et bien entendu des formations continues plus courtes, notamment : Gestion du temps (Institut de l'expansion) ; Management (E. Krauthammer S.A.), Marketing des produits et services de haute technologie (IRE/ESC Lyon)

Tout cela basé aussi sur l'expérience de la vie (depuis 1956) et sur les échanges toujours enrichissants avec mes clients et partenaires.

Pour des interventions nécessitant une équipe plus complète et des compétences complémentaires, TMC n'hésite pas à s'appuyer sur ses réseaux  :


icf - International Coaching Federation - Francemembre de Breizh Conseil   trait-d-union2

 

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