En nous appuyant sur vos objectifs – ou sur votre difficulté à les exprimer – je vous aide à (re)mettre du vivant dans vos relations, à développer votre pouvoir d’agir, individuellement ou collectivement. Le point de départ de cette transformation peut être un besoin de changement, un souhait de mieux vivre au travail et / ou dans sa vie personnelle.

Les vignettes ci-dessous présentent quelques objectifs ou contextes particuliers.
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Mais l’essentiel est dans la rencontre, pour construire ensemble la démarche qui vous corresponde, qu’elle se nomme accompagnement du changement, développement managérial, coaching, thérapie.