En nous appuyant sur vos objectifs – ou sur votre difficulté à les exprimer – je vous aide à (re)mettre du vivant dans vos relations, à développer votre pouvoir d’agir, individuellement ou collectivement. Le point de départ de cette transformation peut être un besoin de changement, un souhait de mieux vivre au travail et / ou dans sa vie personnelle.

Les vignettes ci-dessous présentent des approches complémentaires au service d’objectifs ou contextes particuliers. Mais l’essentiel est dans la rencontre, pour construire ensemble la démarche qui vous corresponde, qu’elle se nomme accompagnement du changement, développement managérial, coaching, thérapie.

Les billets du blog parlent de la même chose, peut-être de façon plus engagée.