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Expérimenter le codéveloppement professionnel

  Ateliers semi-ouverts
de codéveloppement professionnel

  Ouverture à de nouveaux participants soumise à l'accord du groupe (non concurrence directe)
Engagements de confidentialité signés au préalable
Le sujet du jour est porté en priorité par un participant déjà engagé
 
Rentrée septembre 2016 :
Nouveau groupe mensuel à RENNES. Nous consulter

autres dates, horaires, lieux sur demande

Objectifs :

  • tout en travaillant pratiquement sur la problématique concrète de l'un des participants :  
  • expliciter les conditions de réussite d'un groupe d'échange d'expérience et/ou de coopération opérationnelle

  • découvrir par l'expérience des processus, attitudes et modalités d'interaction constructifs

  • en tirer des enseignements applicables à la conduite de réunions efficaces (aide à la décision, cohésion opérationnelle, clarification des objectifs...)

Méthode :

  • Définition du cadre et des règles propices à un échange respectueux et efficient,

  • Travail en commun à partir d'un questionnement / enjeu de l'un des participants, aboutissant à des plans d'action pour chacun

  • Analyse en commun de l'expérience vécue et apport d'éclairages méthodologiques

  • Explicitation des conditions de transférabilité dans d'autres cadres / groupes professionnels,


Vous développerez vos aptitudes à conduire un dialogue vivant et constructif dans vos réunions et groupes de travail.

Pour le bénéfice de tous, le nombre d'inscrits est limité à 8 participants

Participation pas session : 130 € HT (entreprise) / Individuel, cas spécifiques : nous consulter

Convention de formation possible

 
possibilité d'ateliers intra-entreprise, sur toute la France.

 


 
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