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Expérimenter le codéveloppement professionnel

  Ateliers semi-ouverts
de codéveloppement professionnel

  Après la session de découverte initiale ouverte à tous,
et l'engagement de ceux qui souhaitent prolonger l'expérience,
l'ouverture à de nouveaux participants est soumise à l'accord du groupe (non concurrence directe)
 
Engagements de confidentialité signés au préalable
Le sujet du jour est porté en priorité par un participant déjà engagé.

Rentrée 2017 : Nouveau groupe "découverte" à RENNES
jeudi 19 octobre, 14h-17h30

Exceptionnellement, ce groupe découverte sera coanimé avec André Mondeguer,
dirigeant du cabinet COVALENCE à Nantes,
Co-auteur avec Thierry Merle du chapitre
"Pour un co-développement professionnel Gestaltiste" du livre
"C'est le bazar, et c'est tant mieux !", éditions AFNOR septembre 2017

Objectifs :

  • tout en travaillant pratiquement sur la problématique concrète de l'un des participants :  
  • expliciter les conditions de réussite d'un groupe d'échange d'expérience et/ou de coopération opérationnelle

  • découvrir par l'expérience des processus, attitudes et modalités d'interaction constructifs

  • en tirer des enseignements applicables à la conduite de réunions efficaces (aide à la décision, cohésion opérationnelle, clarification des objectifs...)

Méthode :

  • Définition du cadre et des règles propices à un échange respectueux et efficient,

  • Travail en commun à partir d'un questionnement / enjeu de l'un des participants, aboutissant à des plans d'action pour chacun

  • Analyse en commun de l'expérience vécue et apport d'éclairages méthodologiques

  • Explicitation des conditions de transférabilité dans d'autres cadres / groupes professionnels,


Vous développerez vos aptitudes à conduire un dialogue vivant et constructif dans vos réunions et groupes de travail.

Pour le bénéfice de tous, le nombre d'inscrits est limité à 8 participants - 12 pour la session découverte.

 
possibilité d'ateliers intra-entreprise, sur toute la France.

  (cliquer ci-dessous sur "précédent" pour en savoir plus sur le codéveloppement)


 
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